アデコのキャリアコーチ ... 想定年収:300万~330万円(賞与込み) / 交通費支給 / 残業代別途支給 / 賞与支給制度 / 退職金制度 / 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 社宅・家賃補助 多くの会社は「派遣は出来て当たり前」のスタンスですので、与えられた仕事を淡々とこなすのではなくスキルアップをする意識は必要です。私も仕事ができないうちは社員の方にきつく当たられたりして辛い思いもしましたが、仕事が出来るようになるにつれそういったこともなくなりました。 アデコは広告などを使っていないので日本では意外と知名度が低い派遣会社のようですが、実はスイスに本社を持ち、世界60カ国と地域に5,100拠点のネットワークを展開する、世界NO.1のシェアを誇る総合人材サービスの派遣会社です。, 現在、日本国内には約1万件におよぶ求人が公開されていて、北は北海道から南は沖縄まで全エリアをカバー。女性に人気の「オフィスワーク」をはじめ、コールセンター・営業・ITエンジニア・製造系・金融系・IT系・医療系など、大手企業から外資系企業など様々な業種と職種を取り揃えています。, 全6部門で満足度第1位、口コミ率では2年連続NO.1を獲得している、「今、登録しておくべき派遣会社」の1つと言えるでしょう。, 「英語や中国語を活かした仕事がしたい」という方にはもちろんおすすめですが、「オフィス英会話」など登録スタッフには無料で受けられるキャリアサポートも充実しているので、今の英語力をブラッシュアップしたい方にもおすすめです。, ただし、アデコの口コミでは「他社に比べて時給が高い」「営業やコーディネーターの質が高い」といった良い評判も多いのですが、その反面「選考が厳しい」「難易度の高い仕事を勧められた」など、いち早く仕事に就きたい方にとっては気になる内容のものも多々ありました。, そこで今回、本当にお勧め出来る派遣会社なのかリアルなアデコの評判・口コミをまとめてみました。, 派遣で何社か経験しましたが、「すごく良い」と感じるところは稀でした。そういう良い会社はほとんど欠員が出ず、産休の穴埋めで数カ月だけの勤務だったりします。 また、キャリアシードでは専属のキャリアコーチがついてくれるのが魅力の1つです。専属のキャリアコーチとは定期的に面談を行ない、就業環境やキャリアの方向性などいつでも相談可能なので安心して働けます。 無料キャリアサポートの充実. © CAREER DESIGN CENTER CO., LTD. All Rights Reserved. このクチコミの質問文 >>.

やはり転職成功において、数多くの求人数に出会うことは必須条件のため、Spring転職エージェントだけでは求人数が少ないと言えるでしょう。, ただこの規模で両面型エージェント、大手国内企業・外資系企業をカバーしているという事実は非常に魅力的です。リクルートエージェントなど大手転職エージェントと併用するのがお勧めです。, コンサルタントの方は、経理の仕事内容だけでなく具体的なキャリアの築き方まで提案してくれました。, 年齢や経験などを踏まえると、これから受託開発メインではキャリアが行き詰まるといった話をされました。, 外資系の企業を中心に10社程度紹介されました。他のエージェントは20、30社と紹介されましたが応募した数はSpring転職エージェントが多いです。, 自分の市場価値も含めて、数多くの企業をみるつもりでしたがSpring転職エージェントは最も紹介数が少なかったです。, 今時メール添付で職務経歴書を送るのはセキュリティの観点からもありえないと思ったので利用を辞めました。. アデコの社員として“派遣先企業”で働くので最初は不安でしたが、困ったことがあれば専属のキャリアコーチが相談に乗ってくれるので心強かったです。こちらからは何もなくても、定期的に声を掛けてくれるので安心感がありました。 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル https://www.adecco.co.jp/service/careerseed © CAREER DESIGN CENTER CO., LTD. All Rights Reserved. 営業担当やキャリアコーチもまったく信頼できず、仕事もできません。 営業担当は、自分の都合の良い時だけ一方的に電話をかけてきて、出なかったら終わり。メールの一つもありません。 キャリアコーチは1人で100人程度担当しているようです。 Copyright© アデコグループの2020年新卒採用「募集要項」を掲載しています。職種、主な仕事内容、勤務地等の概要と、給与、教育制度等の情報をご案内しています。 加えて、常に新しい評判や口コミを集めページの内容を更新し続けることで、情報の鮮度にもこだわっています。, 後半には評判や口コミから分かったSpring転職エージェントの特徴や利用におけるアドバイスまで記載しているので、失敗しない転職エージェント選びの参考にして下さい。, ブランド名の変更により評判や口コミで『アデコ』の表記を『Spring転職エージェント』に変更しています。, まずSpring転職エージェントの良い評判や口コミについて次の3つに分けて紹介し、それぞれ検証するための解説もおこないます。, Spring転職エージェントは『360度式の一気通貫型コンサルティング』を採用しており、これは企業と転職者を1人のエージェント担当する『両面型エージェントサービス』と言われております。, この両面型はメリットが多く、Spring転職エージェントの良い評判や口コミを生む理由の一つになっています。, 今の会社ではキャリアアップが見込めないと思いエージェントに相談しました。業界や顧客は似ていましたが、商社勤務だったのでメーカーの営業職を紹介されて戸惑いました。, しかしコンサルタントの方が私と同じような方が活躍している話をして下さったので、入社に対して前向きになれました。紹介された企業の求める人物像や、面接で聞かれる内容など詳しく教えていただきました。, 年齢的にもチャンスが大きいと思い転職を考えました。経歴的には自信があったのですが中規模SIerだったので、どこまで通用するのだろうという不安はありました。担当者もキャリアとして上を十分目指せるということで、独立系のITコンサルティング企業を紹介していただけました。, ただ求人内容を見る限り、私のキャリアでは書類選考さえ通過しないように思われました。いつかはITコンサルとは思っていましたが、まだまだ経験不足と思っていたのです。, 担当者は紹介企業の内情として現場経験の無いコンサルタントを採用したが、組織が上手く回らなかったという話をしてくれ、その上で私の顧客対応と開発知識をどうアピールすべきかをアドバイスしてくれました。, 最終的に3度の面接をクリアして年収も100万以上アップしました。何より自分が望んでいたITコンサルになれました。, これらの評判や口コミから分かるように両面型は1人のエージェントが企業と転職者両方から話を聞いているので、それぞれの意向や適性のマッチングに優れています。, 大手転職エージェントは企業と転職者の担当が別れている片面型を採用しており、それぞれの情報をすりあわせてマッチングさせるため情報や適性などのマッチングにズレが生じやすくなるのです。, ちなみに大手エージェントでこの両面型を全面的に採用しているのは、JACリクルートメントとSpring転職エージェントだけです。

tel / 050-2000-7047, 女の転職typeを運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です.

*。*★*…http://haken.adecco.co.jp/lp/careerseed/年内には100名採用を予定。心強い仲間と共に成長できる環境です。, アデコは2015年に厚生労働省が認める「優良派遣事業者」に認定されました。派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、安心できるサービスを提供しているかなどが審査の基準となります。また「第6回HRチャレンジ」奨励賞を受賞。働く人のキャリア向上と派遣先企業への生産性向上に貢献しているとして評価をいただきました。, 導入研修を受けていただいた後、各配属先で勤務しながら、専任のキャリアコーチと一緒に希望するキャリアの方向性に合わせた研修プログラムを考えます。◆ビジネススキル開発◆Excel、PowerPointなどテクニカルスキル◆数値分析、マーケティング入門◆簿記・貿易実務◆簿記会計基礎◆タイムマネジメント など通信講座、社内講座など受講スタイルも選べるため、着実に成長することができます。, ≪東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・滋賀・名古屋・金沢・広島・福岡の募集≫★希望や経験を考慮して勤務先を決定!★転居を伴う転勤はありません。以下いずれかの中から、希望を伺い決定します。◆関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)◆関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)◆東海(名古屋)◆その他(金沢・広島・福岡)◎地域限定社員(無期雇用派遣)での採用。◎各エリアの大手企業が中心です。 ◎仕事内容や業界、通勤時間などご希望やご経験を考慮して勤務先を決定します。, ★100名の積極採用スタート! なるべく多くの方とお会いします!◆高卒以上◆何かしらの事務経験をお持ちの方≪こんな方を求めています≫◎これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方◎安定した雇用体制で安心して働きたい方◎事務のスペシャリストを目指している方◎ワークライフバランスを大切に働きたい方 など, ◆9:00~18:00(実働8時間/休憩12:00~13:00)★残業は0~20h程度の配属先が殆ど。※勤務時間や残業時間は、派遣先企業により多少異なります。, ◆完全週休二日制(土・日)◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇※派遣先企業により異なります。, ◆昇給制度あり◆賞与支給◆残業代別途支給◆交通費全額支給◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆退職金制度あり◆定期健康診断◆研修制度(通信講座、社内講座、提携スクールでの研修アリ!), 総合人財サービス企業として長い歴史を持つアデコグループは、スイスに本社を持つ世界的企業です。そんな同社の取材で印象的だったのは、働くみなさんのイキイキとした笑顔。その背景には、専任のキャリアコーチの存在がとても大きいそうです。なりたい自分を一緒に考え、それに合わせて研修を選択するなど、働く姿勢やキャリアの築き方も相談にのってくれる頼れる存在。あなたもアデコで、キャリアアップを実現してみませんか?, 多彩なポジション、充実した教育体制により、あなたの望む自分へと自身を磨くことができます。専任のキャリアコーチがあなたの希望するキャリアに近づくための相談にのりますので、スキルだけではなく、主体性や自主的な行動力など、中身にも自信を持てる姿に成長することも可能です。, 1985年設立の私たちは、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループは、世界60の国と地域に約33,000人の従業員と5,100の拠点を有し、人財に関するさまざまなサービスを提供しています。「フォーチュン・グローバル500」に9年連続ランクイン、Great Place to Work®2016「グローバル企業における『働きがいのある会社』」で世界7位になるなどのグローバル企業グループです。, 。・*☆ キャリアシードとは? ☆*・。「ライフスタイルも大切にして働きたい」「安定した環境で長くキャリアを作りたい」そんな一人ひとりの「したい」「なりたい」という想いを叶える新しい働き方です。◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣)◆紹介予定派遣◆人財紹介◆アウトソーシング◆再就職支援◆コンサルティング【許可番号】労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386, 1506億円(2015年12月期実績)1448億円(2014年12月期実績)1426億円(2013年12月期実績)※アデコ単体, 2800名 ※34,600名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数), 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考※結果については合否に関わらずご連絡いたします。▼【STEP2】書類選考通過の方に面接、もしくは説明会のご案内 ▼【STEP3】適性検査・スキル判定 ▼【STEP4】面接(1回を予定)▼【STEP5】内定・入社◆説明会から内定までは1週間程度を予定しております。◆面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。◆応募の秘密厳守します。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。, 女の転職typeを運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です. 人材派遣会社大手のアデコが提供するIT専門の派遣サービス【Modis】へ取材に行ってきました。 未経験からの挑戦、キャリアアップやスキルチェンジ、働き方を改善したいと思っている人におススメできるサービスです。どうぞご覧ください。

更新面談も来ないなんてのは初めの経験だったので非常に驚きました。評判以上に酷い会社ですね。, 20代の頃からずっとアデコでお世話になっています。 キャリアコンサルタントの専門性が高くきめ細かいサポートが評判の転職エージェント、「アデコ」。 全国に張り巡らされたネットワークを活用し、都市圏以外の地域での転職活動も手厚くサポートしてくれる転職エージ・・・ 2017年5月に『アデコの転職エージェント』からブランド名を変更した『Spring転職エージェント』の利用を考えている転職者にとって、登録前に知りたいのは利用者のリアルな口コミや評判だと思います。, しかし出回っている評判や口コミは良い・悪いといった結論だけしか書かれていない場合が多く、情報として役に立たないものが多いです。 3社利用して分かったことは、登録しても良い仕事と担当に出会えるかは確率の問題なので、選択肢を増やすためには複数登録しておくことが大切だと感じました。, アデコの営業はとにかく酷いですよ。他の派遣会社では月1で職場訪問してくれてましたが、アデコは就業したら音沙汰なしの放置です。

どうなったかはプライバシーにも関わることなので詳しくはお答え出来ませんが、アデコはこういったサポート体制がしっかりしています。自分だけでは解決できない問題も、しっかり対応してくれるきちんとした派遣会社さんだと思います。, 気になる仕事を見つけたのですぐにエントリーしました。すると次の日に、アデコからお仕事の紹介が可能なので登録会に来るよう電話がありました。登録会場までは片道40分、適性検査やスキルチェックなども合わせると3時間ぐらい掛かったと思います。ようやく最後の面談でエントリーしていた仕事の紹介があるのかなと思ったら、「エントリーしていた仕事が無くなってしまいました」とだけ言われ、唖然としました。, それを聞いて、紹介できないと前もって分かってるなら連絡ぐらいくれればいいのにと思いましたが、あえて口にはださず、しばらく考えていると「無くなったものは仕方がない」といったような感じの接し方をされている気がして腑に落ちませんでした。, もうこの時点でここはダメだなと半ば諦めてはいたものの、とりあえずはるばる登録会にまで足を運んだので、近い条件の仕事を探してもらいました。ですが、なかなかいいと思える仕事なかったので、その日は紹介できるものが見つかり次第連絡してくれるということになりました。, そして待つこと2週間。連絡すると言っていたけど果たして本当に連絡くれるのかなと半信半疑だったので、他の派遣会社に登録して仕事を探していると、忘れた頃に連絡が来ました。, ここまでほったらかしにするのが普通なのでしょうか。こんな酷い対応をされれば、どんなに良い条件でも普通ここで働こうとは思いませんよ。, 大手の派遣会社はいくつか登録していて、アデコも有名な派遣会社で評判も良かったので登録しました。オフィスは広くてとにかく綺麗で、電話や面談時の対応もしっかりとしているので「さすが大手」といった印象です。仕事に関しては、多少希望するものと違うものを紹介されるので、断ると機嫌が悪くなったり営業の方のレスが遅いと感じることもありましたが、結果的には自分の希望にあった仕事を紹介して頂けて満足しています。, ちなみに営業担当は3回ほど変わっていて、代わり過ぎじゃやない?という印象です。しかし、今のところ特に困ったことは特に起きていないので、良くも悪くもない、普通な印象です。, アデコで就業中にイジメに合い、契約更新日まで精神的に保たないと思ったので辞めたい旨を伝えたところ「もう少し頑張ってくれ」と言われました。営業さんとしては当たり前の対応かとも思いますし、契約途中で辞めるというのはとてつもなく迷惑を掛けることだと理解しているつもりです。, ただ私としても、就業中に全く相談を聞いてもらえ無かったことに不満を感じいて、もっと対応してくれてたら今とは違った結果になってたかなとも思いました。, そして、辞めてからも一応次の紹介はあると言っていたので安心していたのですが、一切連絡はなく、エントリーしてもサッパリです。これが噂に聞くブラックリスト入りというやつなのでしょうか。いずれにしても、ここの営業はフォローなどする気が全くないです。, 大学生時代に事情があり就活ができず、暫く事務のバイトをして生計を立てていました。このままではマズイけど正社員になるのも自信がなく悩んでいたところ、友人から派遣で働くことを勧められました。 これは若手中心に数多くの紹介を行う日本のエージェントより、両面型で専門性を高めている外資系エージェントの方が、外資系企業の採用条件にピッタリと当てはまるからです。, 国内企業についてアデコは派遣サービスやアウトソーシングサービスを日本で30年以上続けており、そのため日本全国の企業と取引しているため数多くの企業求人を集められるのです。, 実際にアデコは転職エージェントとして力を入れだしたのは、最近ですが取扱い求人数においては大手転職エージェントと肩を並べています。それは大手8社の転職エージェントの取扱い求人数を比較した次のデータからも明らかです。, そして国内企業、外資系企業問わず日本全国の数多くの求人を取扱いながら、職種領域を4つに絞り両面型のエージェントが転職者にマッチする求人を厳選しているからこそ、転職者にとっては質の高い求人になりえるのです。, 次にSpring転職エージェントの悪い評判や口コミについて次の2つに分けて紹介し、それぞれ検証するための解説もおこないます。, 求人数が少ないなど、紹介される求人が限れるという評判や口コミがありましたので紹介したいと思います。, 転職は2回目です、40歳を前に最後の転職のつもりで企業を探しました。大手転職エージェント2社、大手エンジニア派遣系の転職エージェント1社、そしてSpring転職エージェントの4社に登録しました。, 自分の市場価値も含めて、数多くの企業をみるつもりでしたがSpring転職エージェントは最も紹介数が少なかったです。キャリアアドバイザーは優秀な方で、業界についての理解も深かった分残念です。, 最後は大手エンジニア派遣系エージェントに紹介された企業に決めました。エージェントとしては悪くは無いと思いますが、求人が少ないです。, 次々に顧客を追い数字に追われる営業が嫌になりました。元々インターネットを始めIT分野での転職を考えており、Webサービスか開発系で顧客とじっくり向き合える仕事を希望していました。, 担当は経験やキャリアプランなど色々と理由をつけて希望するような仕事の紹介はしてもらえませんでした。代わりに紹介されたのは、今とあまり変わらないスタイルの営業でした。, 両面型のエージェントは自分が担当する企業の中から転職者にマッチする求人を紹介します。それ故、片面型の大手エージェントのように数多くの求人から紹介するという方法はとれません。, つまり多くの求人から自分の選択肢を探す、大きなキャリアチェンジを行うといった転職については向いていないのです。やはり転職において、応募できる求人数が多いことは重要な要素です。, この点においてSpring転職エージェントは他の大手転職エージェントに劣っていると言えます。, エージェントのキャリアカウンセリングなどはレベルが高く、他のエージェントより頭ひとつ抜けていると思った。, 連絡が電話やメールなのはどうかと思った。日中は電話に出られず、夜も遅いので結局メールのやり取りになるが質問して回答してとやっていると、結局一つのやり取りが2日がかりになる。, 今時メール添付で職務経歴書を送るのはセキュリティの観点からもありえないと思ったので利用を辞めました。その他については、普通のエージェントだと思います。, 大手転職エージェントの多くは紹介求人の確認や進捗管理を行うシステムを導入しており、エージェントへの連絡含め転職活動はこのシステムにログインして進めるというのが今の主流です。, しかしSpring転職エージェントはこのような管理システムは導入しておらず、連絡は電話やメールというおアナログ手法です。実際に複数の選考が進みだすと、このような管理システムが無いと個人の負担が大きいです。, ここでは今までの評判や口コミをまとめながら、Spring転職エージェントの特徴や利用におけるアドバイスについて解説します。, いくつかのポイントに分けて評判や口コミを紹介・検証してきたので、おさらいする意味も含めて良い評判、悪い評判を比較した次の表をご確認下さい。, この比較表を見ればSpring転職エージェントが自分にとって利用するべきかどうか、おおよそ分かってきたかと思いますが、もう一歩踏み込んで解説したいと思います。, 転職エージェント選びでは忘れてはいけない次の3要素について、評判や口コミから分析した結果をまとめ利用におけるアドバイスや注意点もお伝えします。, 大前提として4つの領域に絞ってサービスを提供しているので、それ以外の職種は他のエージェントを利用するべきです。, 総じて紹介される求人数は少ないですが、国内企業・外資系企業問わず紹介される求人の質は高いので他では見つからない魅力的な求人も多いです。, 同時に現在のキャリアアップには強いですが、大きなキャリアチェンジにおける求人紹介には弱いという点も忘れてはいけません。, 応募企業に通じているので、具体的なキャリア提案がなされその実現性も高いです。大手エージェントが求人紹介に力を入れる中で、数年先まで見越したキャリアカウンセリングを受けることが可能です。, ただキャリアプランが提案できる求人にもとづいて行われやすいので、大きなキャリアチェンジなど挑戦的な転職をしたい方は別のエージェントに相談することも考慮して下さい。, 年収を始めとして交渉事については企業の担当者と直接通じているため、力を発揮してくれます。書類添削や面接対策なども、企業側の情報を持っているため的確なアドバイスが受けられます。, ただ連絡はシステムが整備されておらず、電話やメールといったアナログ対応なのでスムーズな転職活動サポートは期待出来ないです。この点はパソナキャリアと同じです。, 総合的に見てSpring転職エージェントだけで転職活動を行うには若干力不足であると言えます。