【販売期間】2020年12月1日(火)25日(金)※販売開始日は店舗により異なります。新宿プリンスホテル(所在地:東京都新宿区歌舞伎町1-30-1、総支配人:泉…(2020年11月11日 18時46分22秒)

1967年7月8日生まれ。90年3月(株)プリンスホテル入社。2005年7月総務部次長。07年6月川越プリンスホテル支配人。10年4月第1事業部部長。10年6月人材開発部 部長。15年4月サンシャインシティプリンスホテル兼川越プリンスホテル総支配人。19年4月執行役員東京都市圏エリア統括総支配人兼新横浜プリンスホテル総支配人。現在に至る。 また、外資系のホテルの場合、35歳でも副支配人クラスになる事が可能で、そこまで昇進すると年収は1,000万円を超えます。 その後、30代のうちに総支配人になると、2,000万円近い年収・給料がもらえるとか。 ■新横浜プリンスホテル 〒222-8533 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 1967年7月8日生まれ。90年3月(株)プリンスホテル入社。2005年7月総務部次長。07年6月川越プリンスホテル支配人。10年4月第1事業部部長。10年6月人材開発部 部長。15年4月サンシャインシティプリンスホテル兼川越プリンスホテル総支配人。19年4月執行役員東京都市圏エリア統括総支配人兼新横浜プリンスホテル総支配人。現在に至る。 (Tsuyoshi Okumura) まずはホテル業界の仕事内容とキャリアの概要について説明します。ホテル業界に入ったら、ホテル支配人になるためのキャリアの第一歩として、まずどのようなことを学ぶのでしょう. (Tsuyoshi Okumura) 企業名 い意思を感じる猫, 猫の伸びきった寝姿に驚きの声, 上野動物園でゾウの赤ちゃん誕生, 「暖房まだ?」ウサギが無言の圧, 猫によるベッドの間違った使い方, 掃除機は絶対許さない会の姉妹猫. 学歴不問 【宮古島】リゾートホテル・総支配人/年収1000~1200万円/8つのホテルを運営する大型リゾート 正社員 High Class. 株式会社スーパーホテルで働く社員・元社員による年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)の口コミを多数掲載。「給与制度:店舗スタッフは半年に1度社内知識に関してWeテストと面接があり、能力評価として、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナという階級分けがある。 2019年9月から11月にかけて開催されるラグビーワールドカップ2019TM日本大会において、予選4試合、準決勝2試合、決勝1試合が行なわれる横浜国際総合競技場を抱える新横浜エリア。そのエリアに位置する新横浜プリンスホテルは、大会に関連するニーズに対応する動きを活発化させている。さらに同グループで運営される横浜アリーナが開業 30周年を迎え、特別なイベントを開催していることも背景に、2019年は宿泊、宴会ともに業績は好調に推移している。その一方で、観光に訪れた多くのインバウンドが日帰りしてしまうという、横浜市全体が抱える大きな課題の解決に取り組んでいく必要もある。2019年4月に新横浜プリンスホテルの総支配人に就任した奥村剛氏に、横浜市の玄関口である新横浜エリアに立地するホテルの魅力を、さらに向上させるための方策について話を聞いた。, Profile ホテルマン時代の私の年収 .

WordPress Luxeritas Theme is provided by "Thought is free". 奥村 剛 氏 ワールドカップを機に、さらなるインバウンド誘致と“横浜の玄関口”というブランディング強化 15年4月サンシャインシティプリンスホテル兼川越プリンスホテル総支配人。19年4月執行役員東京都市圏エリア統括総支配人兼新横浜プリンスホテル総支配人。現在に至る。 新横浜プリンスホテル 〒222-8533 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 tel=045-471-1111 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 奥村 剛 氏 入社式の社長訓示の例文をまとめました。新入社員のみなさんに価値ある情報ですよ。訓 ... カウンターパートという言葉があります。一体どのような意味で使われるのでしょうか。 ... 入社式の遅刻は、社会人として絶対に避けるべきです。遅刻してしまった場合、評価はど ... 民間企業の社員と公務員とは、何がどのように違うのでしょうか?メリットと一緒に見て ... 測量士補の資格を持っていると、就職に役立つのでしょうか。気になりますよね。ここで ... 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. ホテルマン=サービス業ですので、なんとなく「立ち仕事で大変」「薄給」というイメージがあるかもしれませんね。, 今回は、26歳から33歳まで7年間ほどリゾート企業でホテルマンだった筆者が、ホテルマン・サービス業のリアルな給料を公開します。, 全国に施設が50施設ほどあり、主にホテルや旅館などを経営している会社でした。社員数は、全国で約2000名ほど。本社は東京にあります。, 仕事内容は、フロント・レストランサービス・ハウスキーピング・ブライダルなど、ホテル業のほとんどを経験しました。, 私は勤務地が避暑地でしたので、8月が一年で最も忙しく、反対に冬場は閑散期でした。忙しければ残業が一気に増えて、給与も大きく変わる構造です。, 総支給額は36万円ほど、手取りは29万円ほどになっています。残業は55時間しており、残業手当が10万円ほど付いています。, だいたい通常の時期だと、残業は50〜60時間くらいでした。これでも上司からは、50時間以内に収めるよう、よくお達しが出ていましたね。, 総支給額は43万円ほど、手取りは35万円ほどになっています。残業は92時間しており、残業手当が17万円付いています。※こちらは私の7年間の勤務での最高額です, 実際は100時間以上残業していました(上司から怒られるので途中でタイムカードを切っていました。笑), 総支給額は26万円ほど、手取りは19万円ほどになっています。残業は13時間くらいで、残業手当が2万円です。, 大卒・正社員で10万円台の給料は、正直かなり悲しかったです。ホテルマンの給料はほとんどは残業であることを痛感しました。, 私は中途入社でしたので、入社直後は400万円ちょっとでした。最高額は、残業しまくった年に、500万円にぎりぎり乗った年が2回ほどありました。, 支給額で43万円、手取りで34万円ほどです。ボーナスは、夏(6月)・冬(12月)の年2回です。, 入社直後はボーナスも25万円くらいでしたが、ちょっとずつ自分の評価も上がって、平均では30万円ちょっとでした。最高は40万円くらいが1回だけありました。, 年に2回ほどリフレッシュ休暇制度がありました。10日間くらいあったので、みんな年2回に分けて使っていました。, しかし年末年始・GW・正月などは、基本繁忙期のため、このシーズンに休みを取ることはNGです。有給は常に30〜40日ほど溜まっていました。, 月の公休は8日で年間96日+リフレッシュ休暇が10日ほどなので、合計でも年間106日ほどの休みです。, 日本の年間休日は120日ほどありますので、土日祝が休みの一般の企業に比べて少ないのが、非常に残念でした。, 福利厚生として自社施設が安く利用できるくらいです。住宅補助・資格手当などもまったくありませんでした。, この月は、毎月の残業が80〜100時間超もありましたので、 本当にクタクタになって仕事をしていました。, ホテルマンであるからには「おもてなし」の精神がやはり大切で、直接お客様と触れ合う仕事なので、自分のやったことでお客様に喜んでもらえると嬉しかったです。, またサービス業というと「現場」「泥臭い」という側面もありますが、CS(顧客満足度)や業務効率などを上げるために様々なKPIがあり、数値的な強さも求められます。, CSや売上にこだわってイベントを企画したり、実行力・人を巻き込む力も必要になってきますので、そういう点を追求することや自分の成長を感じることはやり甲斐になっていました。, 組織風土が「みんな平等」のスローガンなので、頑張っても頑張らなくても、社員間の給与格差はほとんどありませんでした。, 例えば、私がブライダル部門で働いていた時に、営業成績がトップになっても、他の社員より2〜3万円ほど手取りが高くなった程度です。, 給与を上げるためには、部門長やホテル・旅館の支配人などマネジメント層になるか、料理長などスペシャリストになる必要があります。, 部長や支配人を束ねる、エリア統括になると1200〜1500万まで年収がアップしますが、これは2000名の全社員の中で、わずか5名程度でした。, 私の会社は日系企業だったので、外資系ホテルとかだと、待遇も違っていたかもしれません。, これから日本はインバウンドも増えて、観光都市になろうとしているので、ホテル業・サービス業は「日本のおもてなし」産業を担う大切な役割があります。, しかし業界のメリット・デメリット、特性などをよくよく踏まえて、就職・転職をしていただければと思います。, 資産ゼロから不動産投資をスタートして1年半でサラリーマン卒業しました(32歳でFIRE達成)。弊ブログは「不動産投資のリアル」を発信します。アパート3棟・戸建て8棟保有。1983年生まれ。同志社大学商学部卒。広島生まれ/千葉在住。筋トレ好き. ■新横浜プリンスホテル 〒222-8533 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 2019年9月から11月にかけて開催されるラグビーワールドカップ2019TM日本大会において、予選4試合、準決勝2試合、決勝1試合が行なわれる横浜国際総合競技場を抱える新横浜エリア。そのエリアに位置する新横浜プリンスホテルは、大会に関連するニーズに対応する動きを活発化させている。さらに同グループで運営される横浜アリーナが開業 30周年を迎え、特別なイベントを開催していることも背景に、2019年は宿泊、宴会ともに業績は好調に推移している。その一方で、観光に訪れた多くのインバウンドが日帰りしてしまうという、横浜市全体が抱える大きな課題の解決に取り組んでいく必要もある。2019年4月に新横浜プリンスホテルの総支配人に就任した奥村剛氏に、横浜市の玄関口である新横浜エリアに立地するホテルの魅力を、さらに向上させるための方策について話を聞いた。, Profile https://www.princehotels.co.jp/shinyokohama/, ホテル、ウエディング、レストランの経営者やオーナーから現場スタッフまで、また食材や食器、アメニティ、衛生管理、環境などあらゆる周辺産業の方々をサポートします。, https://www.princehotels.co.jp/shinyokohama/, HOTERES連載 もてなしだけではもう食えない 第二回 プロローグ(2) 立教大学 ビジネスデザイン研究科 特任教授 沢柳 知彦, 2020年11月13日号 観光・ブライダルマーケットエリアデータファイル《広島市編》, 2020年11月13日号 新しい視点「ホテルの価値」向上理論 ホテルのシステム思考, 業界唯一のプロフェッショナルマガジン 『HOTERES』週刊ホテルレストラン・ホテレスオンラインなどの掲載料金について, リーディングホテルズ 60カテゴリーでTravel+Leisure誌のワールドベストアワード2019に選出, ファーストキャビン「ファーストキャビン 柏の葉」9月2日開業、オールインクルーシブスタイルを初採用, H.I.S.ホテルホールディングス 「変なホテル東京 浅草田原町」開業 光のホログラムがフロント担当に, (株)プラザサンルート  2019年10月1日、サンルートプラザ東京は「東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート」へ, ハイアット ホテルズ アンド リゾーツ  「パーク ハイアット ニセコ HANAZONO」開業日は2020年1月20日に決定!, 『五輪・パラも参考になるか 全米テニスのコロナ対策 』から宿泊業界への影響を考える, 2019年8月30日号  特集  デスティネーション 小田原・箱根 観光振興の生命線は「リピート力」にあり, 2020年8月7・14日号 TOP INTERVIEW 横浜東急REIホテル 総支配人 矢島雅哉氏/富士山三島東急ホテル 総支配人 久保田直樹氏, 霞ケ関キャピタル 岐阜県高山市に「FAV HOTEL TAKAYAMA」10月26日開業, オリックス/ハイアットホテルズ コーポレーション 「ハイアット セントリック 金沢」「ハイアット ハウス 金沢」開業, オリックス/ハイアットホテルズ コーポレーション 新規開業「ハイアット セントリック 金沢」「ハイアット ハウス 金沢」, 2019年10月18日号 トップインタビュー (株)プリンスホテル 執行役員 東京都市圏エリア統括総支配人 (兼) 新横浜プリンスホテル総支配人 奥村 剛 氏. ホテル業界に入ったら、まずはホテル内の基本的な仕事を覚えるため、フロントや清掃の現場を経験します。一般的には、半年程度は勉強期間になるようです。じっくりとホテルの仕事を覚える期間。基本的なフロント・清掃の仕事を覚えたら、安全管理などを中心に、他スタッフへの指示出しがメインとなっていき、徐々にマネジメント、つまり支配人としての業務に近づいていきます。その後は、さらに営業計画から新サービスの企画、スタッフ指導や経営管理など、少しずつ業務の幅を広げていきます。支配人になるには、まずは副支配人を通るのが一般的なようです。, ホテル支配人は経営職となるため、平均年収・給料は業績・勤務先により大きく異なってきます。しかし、給料の水準は、一般的に高いよう。業界年収のNo.1である阪急阪神ホールディングスでは、平均年収は約900万円と出ています。周囲では、年収300万円、200万円の企業もあり、それこそホテルそのものの業績によって大きく差が出ているようです。また、好立地のホテルや外資系のホテルに関しては、年収2000万円に近い金額の給料を出すことができるそうです。ビジネスホテルの一般社員のホテルマンの年収平均280万円と比較すると、ホテル支配人への昇進は大きな目標となります。, 独自調べによる、35歳のホテリエの給料の例です。35歳であっても、マネジャーならおよそ700万円の年収獲得が可能です。また、外資系のホテルの場合、35歳でも副支配人クラスになる事が可能で、そこまで昇進すると年収は1,000万円を超えます。その後、30代のうちに総支配人になると、2,000万円近い年収・給料がもらえるとか。外資系のホテルでは、このケースのような日本人の支配人がすでに誕生しているようです。, 今回紹介しているのはあくまで一般的な流れですが、ホテル支配人のキャリアアップについてまとめていきましょう。入社したらまずは専任のトレーナーが付き、ホテル業における接客やマナー、管理業務などを覚えていくことからはじめていきます。接客をするのがメインとなり、お客様への失礼がホテル支配人として一番してはならないことです。そのため、トレーナーをマンツーマンで付けしっかり指導していくのです。もちろんキャリアアップするにつれて、年収も上がっていくのが一般的でしょう。, その後、副支配人として管理業務をメインに学んでいきます。サービスの企画や指導、コストの管理などを覚えていきます。ホテルによってはメディア・広報戦略(TV・雑誌・インターネット広告の活用による販促)などのアイデアを採用してくれるところもあり、幅広い業務を任せてもらうことが可能です。入社後1年半でホテルの副支配人に昇進するのが一般的でしょう。イチ従業員とホテルの副支配人では、年収も大きく変わってくる事は言うまでもありません。, また、支配人として評価される人材に見られるのは、「仕事に対して向上心のある人」「部下の指導ができる人」そして「ホテルの業績を伸ばすことができる人」という情報が出ています。他の職種と同様、人の上に立つ者としての能力を求められているのです。ホテル支配人を任されるようになるには、マネジメントはもちろん、ホテルのサービスのすべてを把握していなければいけません。ホテル支配人となれば、副支配人と比べても大幅な年収アップになる事は間違いありません。, ホテル支配人になるには、ファーストステップとしてホテルスタッフから始めなければなりません。ホテルスタッフの求人を探す場合は、転職エージェントを利用するといいかもしれません。転職エージェントは、求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策まで行ってくれます。, 特にオススメなのが「リクルートエージェント」です。リクルートが運営しており、業界求人数&実績No.1を誇りますので、安心してハイレベルなサポートが受けられますよ!無料ですので、ぜひ利用してみてください。, ホテル支配人のキャリアアップと平均年収についてまとめてみましたがいかがでしたでしょうか。支配人としてのキャリアを手に入れるには、そう時間はかからないようです。向上心や能力によっては、最短で1年半で昇進の道もあるそうです。また、給料はホテルの業績差に比例して大きく差が開いており、最大手のホテル支配人にいたっては年収2000万円を目指すことも可能に。ホテル支配人の年収アップとキャリアアップの為には、常に高い目標を見つけるようにしましょう。, doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断, 転職人気企業ランキング2019の上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。, ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い, 内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。, 業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。. ※phsや一部の携帯電話・ip電話・海外からのお電話などで「フリーダイヤル」「ナビダイヤル」への通話ができない場合はtel: 03-6741-9155 03-6741-9155をご利用ください。 ※プリンスホテルではお客さまサービス向上のため、通話を記録させていただいております。 TEL=045-471-1111 職 種. 15年4月サンシャインシティプリンスホテル兼川越プリンスホテル総支配人。19年4月執行役員東京都市圏エリア統括総支配人兼新横浜プリンスホテル総支配人。現在に至る。 新横浜プリンスホテル 〒222-8533 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 tel=045-471-1111 https://www.princehotels.co.jp/shinyokohama/, ホテル、ウエディング、レストランの経営者やオーナーから現場スタッフまで、また食材や食器、アメニティ、衛生管理、環境などあらゆる周辺産業の方々をサポートします。, https://www.princehotels.co.jp/shinyokohama/, HOTERES連載 もてなしだけではもう食えない 第二回 プロローグ(2) 立教大学 ビジネスデザイン研究科 特任教授 沢柳 知彦, 2020年11月13日号 観光・ブライダルマーケットエリアデータファイル《広島市編》, 2020年11月13日号 新しい視点「ホテルの価値」向上理論 ホテルのシステム思考, 業界唯一のプロフェッショナルマガジン 『HOTERES』週刊ホテルレストラン・ホテレスオンラインなどの掲載料金について, リーディングホテルズ 60カテゴリーでTravel+Leisure誌のワールドベストアワード2019に選出, ファーストキャビン「ファーストキャビン 柏の葉」9月2日開業、オールインクルーシブスタイルを初採用, H.I.S.ホテルホールディングス 「変なホテル東京 浅草田原町」開業 光のホログラムがフロント担当に, (株)プラザサンルート  2019年10月1日、サンルートプラザ東京は「東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート」へ, ハイアット ホテルズ アンド リゾーツ  「パーク ハイアット ニセコ HANAZONO」開業日は2020年1月20日に決定!, 『五輪・パラも参考になるか 全米テニスのコロナ対策 』から宿泊業界への影響を考える, 2019年8月30日号  特集  デスティネーション 小田原・箱根 観光振興の生命線は「リピート力」にあり, 2020年8月7・14日号 TOP INTERVIEW 横浜東急REIホテル 総支配人 矢島雅哉氏/富士山三島東急ホテル 総支配人 久保田直樹氏, 霞ケ関キャピタル 岐阜県高山市に「FAV HOTEL TAKAYAMA」10月26日開業, オリックス/ハイアットホテルズ コーポレーション 「ハイアット セントリック 金沢」「ハイアット ハウス 金沢」開業, オリックス/ハイアットホテルズ コーポレーション 新規開業「ハイアット セントリック 金沢」「ハイアット ハウス 金沢」, 2019年10月18日号 トップインタビュー (株)プリンスホテル 執行役員 東京都市圏エリア統括総支配人 (兼) 新横浜プリンスホテル総支配人 奥村 剛 氏.